5400 Günle Emekli Olma Yolu Açıldı: 9000 Gün Beklemeden Emekli Olabilirsiniz

Türkiye'de milyonlarca Bağ-Kur'lu için erken emeklilik fırsatı doğdu. 9000 gün prim şartını tamamlayamayanlar için 5400 günle kısmi emeklilik kapısı aralandı. İşte 5400 günle kimlerin emekli olabileceğine dair tüm detaylar...

29 Nisan 2025 Salı 09:33

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), uzun yıllardır sigortalı olan ancak prim gün sayısını tamamlayamayan milyonlarca vatandaş için umut verici bir düzenlemeye imza attı. Özellikle Bağ-Kur'lular için geçerli olacak bu uygulama kapsamında, 9000 gün prim ödeme şartı aranmadan, 5400 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı sunuluyor. Böylece esnaf, çiftçi ve küçük işletme sahipleri gibi kesimler için erken emeklilik artık daha erişilebilir hale geliyor.

5400 Günle Kimler Emekli Olabilecek?

5400 prim günü ile kısmi emeklilik hakkından yararlanmak isteyenlerin belirli koşulları sağlaması gerekiyor. Bu koşulların başında, sigorta başlangıç tarihi ve yaş şartı geliyor. SGK mevzuatına göre:

  • 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar:

    • Kadınlar 56 yaşında,

    • Erkekler ise 58 yaşında 5400 günü tamamlayarak emekli olabiliyor.

  • 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi olanlar:

    • Kadınlar 60 yaşında,

    • Erkekler ise 62 yaşında kısmi emeklilik hakkı elde edebiliyor.

    • Yaş şartları sabit kalmakta ve mevcut durumda herhangi bir yaş indirimi ya da esneklik uygulanmıyor.

    9000 Gün Şartı Yerine 5400 Gün Alternatifi

    Normal şartlarda Bağ-Kur sigortalılarının emekli olabilmesi için 9000 gün prim ödemesi gerekiyordu. Ancak yeni düzenleme sayesinde, çeşitli nedenlerle 9000 günü tamamlayamayanlar için 5400 prim gününe ulaşmaları yeterli olacak. Bu uygulama özellikle:

    • Esnaf ve sanatkârlar,

    • Küçük işletme sahipleri,

    • Kırsal bölgelerde çalışan çiftçiler için büyük kolaylık sağlıyor.

    Kısmi Emeklilik İçin Başvuru Süreci

    Kısmi emeklilik hakkından yararlanmak isteyenler, SGK il veya ilçe müdürlüklerine başvuruda bulunarak süreci başlatabiliyor. Başvuru sırasında:

    • Hizmet dökümü,

  • Prim ödeme gün sayısı,

  • Sigorta başlangıç tarihi gibi bilgiler detaylı şekilde inceleniyor.

    • Gerekli şartları sağlayan vatandaşların başvuruları hızla işleme alınıyor ve emeklilik işlemleri başlatılıyor.

    4500 Gün Düzenlemesi Gündemde Değil

    Geçmiş yıllarda 5400 prim gün şartının 4500 güne indirilmesi tartışılmıştı. Ancak mevcut düzenlemeye göre, 4500 gün üzerinden bir kısmi emeklilik hakkı bulunmuyor. Hâlihazırda yürürlükte olan sistemde 5400 prim günü şartı devam ediyor.