Bu şartı sağlarsanız SGK size maaş bağlıyor!

Eksik Primi Olanlara SGK’dan “Kısmi Emeklilik” Formülü: 10–15 Yıl Çalışan Maaşa Bağlanabiliyor

Yıllarca çalışmasına rağmen prim gün sayısı standart emeklilik için yetmeyen milyonlarca vatandaş için Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sunduğu Kısmi Emeklilik (Yaştan Emeklilik) sistemi önemli bir çıkış yolu sunuyor. EYT sürecinin ardından gözler, prim eksiği bulunan çalışanların hangi şartlarla emekli olabileceğine çevrilmiş durumda.

SGK mevzuatına göre 7000 veya 9000 prim gününü dolduramayanlar da, işe giriş tarihlerine bağlı olarak 10, 12,5 ya da 15 yıl primle emekli olabiliyor. Ancak bu yolun tek kritik şartı “yaş haddi”.

Kimler Eksik Primle Emekli Olabiliyor?

SGK düzenlemeleri, eksik primle emekliliği işe giriş tarihine göre üç ana gruba ayırıyor:

• 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlar
  👉 3600 gün (10 yıl) prim + 15 yıl sigortalılık süresi
• 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar
  👉 4500 gün (12,5 yıl) prim + 25 yıl sigortalılık süresi
• 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar
  👉 5400 gün (15 yıl) prim

Bu şartları sağlayanlar, yaş kriterini tamamladıklarında emekli maaşı almaya hak kazanıyor.

3600 Günle Emeklilik: 1999 Öncesi İçin “Altın Kapı”

Sigorta girişi 8 Eylül 1999’dan önce olanlar, kısmi emeklilikte en avantajlı grup olarak öne çıkıyor. Bu kapsamdaki vatandaşlar için:

• En az 3600 gün prim (10 yıl)
• 15 yıl sigortalılık süresi
  şartlarını tamamlamak yeterli oluyor.

Maaş Ne Zaman Bağlanıyor?

Bu noktada belirleyici unsur, yaş şartı.

• Kadınlar: 50–58 yaş aralığında
• Erkekler: 55–60 yaş aralığında

Yaş sınırı, 3600 prim gününün tamamlandığı tarihe göre değişiyor. Yani 10 yıl çalışmış bir kişi, prim eksiği olsa bile yaşını bekleyerek emekli maaşına kavuşabiliyor.

Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

• Kısmi emeklilikte bağlanan maaş, tam emekliliğe göre daha düşük oluyor.
• Eksik primler isteğe bağlı sigorta veya doğum/askerlik borçlanması ile tamamlanabiliyor.
• Başvuru öncesinde mutlaka SGK hizmet dökümü kontrol edilmeli.

Sonuç: Prim Yetmiyorsa Umut Bitmiyor

Prim gününüz eksik diye emeklilik hayalinden vazgeçmeyin. SGK’nın kısmi emeklilik sistemi, özellikle 1999 öncesi sigortalılar için hâlâ güçlü bir alternatif sunuyor. Doğru tarih, doğru yaş ve doğru planlamayla 10–15 yıl prim ödeyenler de emekli maaşı alabiliyor.