SGK Yeni Düzenleme Yaptı: 52 Yaşına Emeklilik Geldi!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli çocuğu olan kadın sigortalılara özel erken emeklilik hakkı tanıyor. Yeni düzenlemeyle hem prim günlerinde artış hem de emeklilik yaşında düşüş sağlanıyor. Böylece bazı kadınlar 52 yaşında emekli olabiliyor.

Kimler Yararlanabilir?

SGK’nın bu istisnai uygulamasından yalnızca şu şartları taşıyan kadın çalışanlar yararlanabiliyor:

• Sigortalı olarak çalışıyor olmak

• Bakıma muhtaç durumda olan engelli bir çocuğa sahip olmak

• Bu durumun resmi belgelerle ispatlanması

Prim Gününe Ek Hesaplama Nasıl Yapılıyor?

Bu uygulamada kadın sigortalının ödemiş olduğu prim gününün %25’i kadar ek prim kazanması sağlanıyor.

• Örnek: 4.000 gün prim ödeyen bir anneye, 1.000 gün ek prim yazılıyor.

• Toplamda 5.000 gün prim ödemiş sayılıyor.

Yaş İndirimi Hakkı

Aynı oranda yaş indirimi de uygulanıyor.

• Ancak yaş indirimi için engelli çocuğun başkasının bakımına muhtaç olduğunun belgelenmesi şart.

• Prim desteği kadar yaş indirimi de sağlanıyor.

• Bu sayede normalde 58 yaşında emekli olacak bir kadın, 52 yaşında emekli olabiliyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Erken emeklilik hakkı için izlenecek adımlar:

1. Engelli çocuğa ait sağlık raporu ve bakım ihtiyacını gösterir belgeler temin edilir.

2. SGK il veya ilçe müdürlüklerine şahsen başvuru yapılır.

3. Belgeler uygun görülürse sistemde prim ve yaş indirimi güncellenir.

SGK’nın bu özel uygulaması, hem çocuk bakım yükünü üstlenen kadınlara destek oluyor hem de sosyal güvenlikte eşitlikçi bir adım olarak öne çıkıyor. Bu hakkı bilen çok az kişi var, siz de bilgilendirmek için paylaşın. Fikriniz varsa yorumlarda buluşalım!