EYT'den Sonra Gözler Kademeli Emeklilikte: Umutlar Devam Ediyor, Meclis'e Teklif Verildi
EYT düzenlemesinden faydalanamayan milyonlarca çalışan, kademeli emeklilik beklentisini sürdürüyor. Hükümet henüz sıcak bakmasa da, Meclis’e sunulan yasa teklifi umutları canlı tutuyor.
Haber Merkezi
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olan milyonlarca çalışan, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanamadığı için mağduriyet yaşadığını dile getiriyor. "Emeklilikte Tarihe Takılanlar" olarak seslerini duyurmaya çalışan bu grup, yaş şartının kademeli olarak esnetilmesini talep ediyor. Ancak hükümetin mevcut yaklaşımı, bu beklentilere karşılık vermekte isteksiz görünüyor.
Meclis'e Teklif Verildi, Gündeme Alınmadı
CHP Zonguldak Milletvekili Cevdet Akay, 3 Mart 2025 tarihinde TBMM’ye kademeli emeklilik için kanun teklifi sundu. Bu teklif, işe giriş tarihine göre kademeli yaş sınırı belirlenmesini öngörüyor. Ancak AK Parti hükümeti tarafından, EYT düzenlemesinin ekonomide oluşturduğu büyük mali yük gerekçe gösterilerek benzer bir adımın atılması şimdilik düşünülmüyor.
Hükümetten Net Açıklama: Gündemimizde Yok
Sosyal güvenlik yazarı Noyan Doğan’ın haberine göre, hükümetin şu anki gündeminde kademeli emeklilik bulunmuyor. Sosyal medyada sıkça dolaşan "yarın çıkıyor", "Meclis’ten geçti" gibi iddialar gerçeği yansıtmıyor. Dolayısıyla çalışanların bilgi kirliliğinden uzak durması ve resmi kaynaklardan duyuruları takip etmesi önem taşıyor.
Çalışanların Diğer Hakları Gündemde
Kademeli emeklilik dışında, çalışanları yakından ilgilendiren bazı konular da gündemde:
-
Yemek ve yol yardımı, kıdem tazminatı matrahına dahil ediliyor. Ancak hesaplama, çalışanın işe geldiği gün üzerinden yapılıyor.
-
İş kazası geçiren bir emekli, tekrar malulen emekli olamasa da SGK tarafından rapor parası alabiliyor.
-
Tavanı aşan prim ödemeleri, SGK’ya başvuru ile geri alınabiliyor. Bu, birden fazla işyerinde çalışanlar için önemli bir hak.
Kademeli Emeklilik Ne Getirecek?
Kademeli emeklilik sisteminin hayata geçmesi durumunda, çalışanlar yaş sınırına değil, sigorta başlangıç tarihine göre daha erken emekli olabilecek. Bu, özellikle 2000’li yılların başında işe giren milyonlarca kişi için erken emeklilik yolunu açabilir.
Ancak uzmanlar, sistemin uygulanabilir olması için net bir mali planlama ve toplumsal mutabakat gerektiğini belirtiyor.
