Kandıra Belediyesi Bayramda İşçisini Unutmadı: İkramiye Tutarı 14.636 TL Oldu!

Kandıra Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri, çalışanlar için sevindirici sonuçlarla tamamlandı. Taraflar 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren geçerli olacak şekilde üç yıllık yeni bir sözleşme üzerinde uzlaşmaya vardı. Anlaşma kapsamında belediye çalışanlarının hem maaşlarında hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler sağlandı.

Maaşlara Yıllık Yüzde 55 Zam

Yeni sözleşmeye göre belediye çalışanlarının maaşlarına 2025’in ilk altı ayında yüzde 30, ikinci altı ayında ise yüzde 25 oranında zam yapılacak. Bu artışlarla birlikte çalışanlar toplamda yıllık yüzde 55’lik bir maaş artışı elde etmiş olacak.

Sözleşmenin ikinci ve üçüncü yıllarında ise maaşlara her altı ayda bir, gerçekleşen enflasyon oranına ek olarak yüzde 1 refah payı uygulanacak. Bu model sayesinde çalışanlar, enflasyon karşısında daha güçlü bir ekonomik koruma elde edecek.

Bayram İkramiyeleri Rekor Kırdı

Toplu sözleşmede yalnızca maaşlar değil, sosyal haklar da önemli ölçüde iyileştirildi. Bayram ikramiyeleri yeni rakamlarla dikkat çekti:

• Ramazan Bayramı İkramiyesi: Brüt 8.782 TL

• Kurban Bayramı İkramiyesi: Brüt 14.636 TL

Buna ek olarak, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü kapsamında çalışanlara 2 günlük yevmiye ödemesi yapılacak. Yıllık izin kullanan personele de bir defaya mahsus olmak üzere brüt 3.200 TL izin harçlığı verilecek.

Toplam 248 İşçiyi Kapsıyor

Bu toplu iş sözleşmesi, Kandıra Belediyesi ve bağlı iştiraklerinde çalışan toplam 248 personeli kapsıyor. Görüşmeler, daha önce anlaşmazlık nedeniyle tıkanma noktasına gelmişti. Ancak arabulucuların devreye girmesiyle süreç tekrar rayına oturdu ve çalışanların lehine sonuçlandı.

Belediye Başkanı ve sendika yetkilileri, yapılan anlaşmanın hem kurumun sürdürülebilirliği hem de çalışanların refahı açısından dengeli ve yapıcı bir çözüm sunduğu konusunda hemfikir olduklarını belirtti.