Mini EYT Düzenlemesi Yolda: 44-50 Yaş Arasına Erken Emeklilik Umudu!

Hükümet, emeklilik sisteminde yeni bir reform hazırlığı içinde. EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından gözler şimdi de Mini EYT olarak adlandırılan ikinci düzenlemeye çevrildi. Özellikle 44 ila 50 yaş aralığında bulunan sigortalılar için umut verici gelişmeler yaşanıyor. Yeni sistem, yaş şartı aranmadan emekliliğin önünü açacak detaylar içeriyor.

3600 Gün Primle Yaş Şartı Olmadan Emeklilik

Mini EYT modelinde en dikkat çeken nokta, 3600 prim gününü tamamlayan sigortalılara yaş beklemeksizin emeklilik imkanı sağlanacak olması. Bu düzenleme, eksik primi bulunan ya da yaş nedeniyle emekli olamayan milyonlarca kişi için büyük bir fırsat sunuyor. Özellikle kadın çalışanlar ve erken işe başlamış bireyler bu sistemden ciddi şekilde faydalanabilecek.

Bağ-Kur’lulara Müjde: 9000 Gün Şartı 7200’e İniyor

Mini EYT kapsamında Bağ-Kur’lulara özel bir kolaylık da getiriliyor. Halihazırda 9000 prim günü şartı bulunan Bağ-Kur sigortalıları için bu rakam 7200 güne çekiliyor. Böylece esnaf ve kendi işini yapan bireyler için yaklaşık 5 yıl erken emeklilik fırsatı doğmuş olacak. Bu adım, sosyal güvenlikte eşitlik ilkesinin güçlenmesini de sağlayacak.

Kademeli Emeklilik Sistemi Geliyor

Yeni emeklilik sistemi, sigortalıların işe giriş tarihine göre kademeli olarak devreye girecek. Böylece her çalışan için adil bir sistem kurulması hedefleniyor. Kademe sistemi sayesinde, özellikle 1999 ile 2008 arasında sigorta başlangıcı olanlar için erken emeklilik kapısı aralanacak.

Mini EYT Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Meclis gündemine alınması beklenen Mini EYT düzenlemesinin, önümüzdeki haftalarda taslak olarak sunulması ve yıl içinde yasalaşması öngörülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK tarafından hazırlanan tasarının detayları, önümüzdeki süreçte netleşecek. Meclis onayının ardından uygulamanın başlamasıyla birlikte milyonlarca çalışan emeklilik için yeni bir sayfa açabilecek.